HR Recruiting / People & Culture (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, Talente zu gewinnen und ein positives Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten? 

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick und schaffst es, mit Deiner offenen Art andere zu begeistern? 

Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und Dich im HR- und Recruiting-Bereich weiterentwickeln? 

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. 

DTE Consult – Was uns auszeichnet 

• Unser Schwerpunkt liegt auf der wirtschaftlichen Beratung mittelständischer Unternehmen in nahezu allen Branchen, überwiegend innerhalb Deutschlands. 

• Unsere Leistungen beruhen auf langjähriger Erfahrung in den Big Four sowie der Top Tier Restrukturierungsberatung. 

• Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur. 

Wir wachsen weiter und suchen Dich, um unser HR- und Recruiting-Team im operativen, organisatorischen und kommunikativen Bereich zu stärken. 

Deine Aufgaben und Möglichkeiten im HR & Recruiting 

Du entwickelst aktiv das Recruiting einer aufsteigenden Beratungsboutique und wirst zentraler Ansprechpartner für Wachstum und Entwicklung des Personals in der Organisation. 

Konkret heißt das: 

• Bewerbermanagement: Koordination von Bewerbungen, Terminvereinbarungen und Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten 

• Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen 

• Interviewkoordination: Organisation und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen 

• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über relevante Plattformen 

• Aktive Weiterentwicklung des Employer Branding 

• Vorbereitung und Durchführung von Universitätsveranstaltungen an unseren target Unis (Messen, Case Studys, Summer Schools uvm.) 

• Teamkultur: Mitwirkung bei Projekten zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur 

Du arbeitest eng mit Management und Fachbereichen zusammen und erhältst von Beginn an Verantwortung und erfahrene Unterstützung für deinen Bereich. 

Was Du mitbringst 

Wir suchen eine engagierte, empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Begeisterung für Menschen und Recruiting. 

Dein Profil: 

• Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar 

• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im HR oder Recruiting. 

• Interesse an Personalgewinnung, Employer Branding und Talent Management 

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise 

• Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und sie zu begleiten 

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein 

• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten 

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil 

• Eigeninitiative und Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

Warum DTE Consult? 

Bei uns bist Du nicht nur organisatorische Unterstützung, sondern aktive Mitgestalterin unserer HR- und Recruiting-Arbeit. 

Wir bieten Dir: 

• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 

• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven im HR- und Recruiting-Bereich 

• Persönliche Förderung und Raum für Deine Ideen 

• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team 

• Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume 

• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Professionalität und Teamgeist verbindet 

Du möchtest Menschen gewinnen, begleiten und langfristig begeistern? 

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.